嘉峪关用工市场供需矛盾明显

时间:2018年04月09日来源:

春节过后,企业陆续生产,外来务工人员增多,嘉峪关市人才市场迎来了全年招聘用工的高峰期,呈现供需两旺景象,“人难招难找供需矛盾仍然存在。

2018嘉峪关市春风行动专场招聘会中,前来用工单位111家,提供就业岗位4678个,达成意向协议702人次322招聘会中,前来工单位103,提供岗位1854,但达成意向协议仅487从人力资源市场整体供求状况来看,用工单位多以个体私营单位,旅游、餐饮、娱乐服务业等第三产业招工难”现象明显,人力资源缺口较大其中,业务员、服务员、超市导购等需求岗位多,前来应聘者少求职者整体年龄比例35以上求职者占比较大,女性求职者居多数。

用工市场供需矛盾存在的主要原因:一是企业用工条件提高,尤其文化程度、年龄专业技术、工作经验方面要求,符合要求求职者较少二是求职者期望值升高,多数求职者在寻找工作环境优越,工资待遇较好的单位,处于观望状态,达成意向协议人数较少

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